Hoje, Mark Zuckerberg compartilhou o seguinte post com os funcionários:

Olá a todos – Quero compartilhar algumas atualizações importantes à medida que organizamos nossa companhia para construir uma plataforma social centrada em privacidade que descrevi em um texto na semana passada. Embarcar nesta nova visão representa o começo de um novo capítulo para nós.

Como parte disso, estou triste em compartilhar a notícia de que Chris Cox decidiu deixar a empresa. Chris e eu trabalhamos juntos para desenvolver nossos produtos por mais de uma década, e sempre apreciarei sua profunda empatia pelas pessoas que usam nossos serviços e o espírito edificante que ele traz para tudo o que faz. Ele desempenhou tantos papéis centrais no Facebook — começando como engenheiro no nosso Feed de Notícias original, organizando nossas primeiras equipes de RH e ajudando a definir nossa missão e valores, liderando nossas equipes de produtos e design, comandando o aplicativo do Facebook e, mais recentemente, supervisionando a estratégia para a nossa família de aplicativos. Ao longo do caminho, Chris ajudou a treinar muitos grandes líderes que agora ocupam posições importantes em toda a empresa, incluindo alguns que agora vão assumir cargos mais relevantes em nossos novos esforços de produtos.

Por alguns anos, Chris tem discutido comigo seu desejo de fazer outra coisa. Ele é uma das pessoas mais talentosas que eu conheço e ele tem o potencial para fazer qualquer coisa que ele quiser. Mas depois de 2016, percebemos que tínhamos muito trabalho importante pela frente para melhorar nossos produtos para a sociedade, e ele permaneceu para nos ajudar a resolver essas questões e a traçar um caminho para nossa família de aplicativos daqui para frente. Neste ponto, fizemos progressos em muitas frentes e temos um plano claro para os nossos aplicativos, centrados em tornar mensagens privadas, Stories e Grupos a base da experiência, incluindo a habilitação de criptografia e a interoperabilidade entre nossos serviços. Ao embarcarmos neste próximo grande capítulo, Chris decidiu que agora é a hora de deixar de liderar essas equipes. Eu realmente sentirei sua falta, mas sou profundamente grato por tudo que ele fez para construir este lugar e servir à nossa comunidade.

Ao mesmo tempo, enquanto embarcamos neste novo capítulo, Chris Daniels também decidiu deixar a empresa. Chris também fez um ótimo trabalho em muitas funções, incluindo a gestão de nossa equipe de desenvolvimento de negócios, liderando o Internet.org, que ajudou mais de 100 milhões de pessoas a terem acesso à Internet e, mais recentemente, no WhatsApp, onde ajudou a definir o modelo de negócios para nossos serviços de mensagens daqui para frente. Chris é uma das mentes de negócios mais inteligentes que conheci e a variedade de desafios que ele nos ajudou a enfrentar é impressionante. Eu realmente gostei muito de trabalhar com o Chris e tenho certeza de que ele fará um excelente trabalho seja qual for sua escolha a partir de agora.

Embora seja triste perder pessoas tão boas, isso também cria oportunidades para outros líderes importantes que estão animados com o caminho que temos pela frente e para assumir novas e mais relevantes posições.

Estou animado com o fato de Will Cathcart ser o nosso novo Head do WhatsApp. Will é um dos mais talentosos líderes da nossa companhia, sempre focado em resolver os problemas mais importantes para as pessoas e atento para os desafios e tradeoffs que enfrentamos. Mais recentemente ele fez um ótimo trabalho para o aplicativo do Facebook, onde liderou nossa transição para focar em interações sociais significativas e promoveu melhorias no desempenho e na confiabilidade do nosso aplicativo. Durante sua carreira aqui, Will ajudou a liderar equipes dedicadas a segurança e integridade, e ele acredita profundamente na criptografia ponta-a-ponta para todos no mundo através de nossos serviços.

Também estou animado por Fidji Simo ser a nossa nova Head do aplicativo Facebook. Ela é uma das mais talentosas líderes organizacionais e de produto – apaixonada por construir comunidades e apoiar a criatividade, além de focar na construção de equipes fortes e de desenvolver futuros líderes. Ela já ocupou posições-chave para construir o aplicativo do Facebook em muitos aspectos, incluindo a liderança do nosso trabalho com vídeo e publicidade. Ela acredita profundamente em ajudar as pessoas a obter mais valor das redes que construíram. E liderou esse time por muitos anos, enquanto Will esteve em licença-paternidade, ou seja, é claramente a pessoa certa liderar nossos esforços daqui em diante.

A estratégia para a nossa família de aplicativos tem sido liderada conjuntamente por Chris Cox e Javier Olivan. Chris gerenciando os líderes dos aplicativos diretamente e Javi sendo o responsável por todos os serviços centrais de produto que funcionam pelos nossos aplicativos, incluindo segurança e integridade, analytics, crescimento e anúncios. A partir de agora, Javi vai liderar a identificação de onde nossos aplicativos devem ser mais integrados. Ele é um líder incrivelmente reflexivo, estratégico e analítico, e estou confiante de que esse trabalho continuará indo bem. Como decidimos a direção básica de nossa família de aplicativos para os próximos anos, num curto prazo, não planejo nomear alguém de imediato para ocupar o lugar de Chris Cox. Em vez disso, os líderes do Facebook (Fidji Simo), Instagram (Adam Mosseri), Messenger (Stan Chudnovsky) e WhatsApp (Will Cathcart) reportarão diretamente a mim, e nosso Chief Marketing Officer, Antonio Lucio, reportará diretamente à Sheryl.

Esta é uma mudança significativa para este começo de um próximo capítulo, na construção de uma base social centrada em privacidade para o futuro. Sou profundamente grato por tudo que Chris Cox e Chris Daniels fizeram, e estou ansioso por trabalhar com o Will e com a Fidji em suas novas funções, bem como com todos aqueles que serão fundamentais para alcançarmos essa visão. Nós temos trabalhos muito importantes pela frente e estou animado para continuar trabalhando em dar às pessoas o poder de construir comunidades e aproximar o mundo.

Downloads: